LUTUMBA NTETU, Antoine. Un cadre théorique pour analyser les effets de la formation sur la satisfacton au travail. Canadian Journal for the Study of Adult Education, [S. l.], v. 7, n. 1, p. 49–60, 1993. DOI: 10.56105/cjsae.v7i1.2239. Disponível em: https://cjsae.library.dal.ca/cjsae/article/view/2239. Acesso em: 14 mar. 2025.