[1]
Lutumba Ntetu, A. 1993. Un cadre théorique pour analyser les effets de la formation sur la satisfacton au travail. La Revue Canadienne pour l’étude de l’éducation des adultes. 7, 1 (mai 1993), 49–60. DOI:https://doi.org/10.56105/cjsae.v7i1.2239.